Referentiecase / Daddy Kate
Daddy Kate maakt radicale transparantie de basis voor interne communicatie
Daddy Kate maakt radicale transparantie de basis voor interne communicatie
Hoe bereik en betrek je arbeiders in 3 shiften, wetende dat ze hun mailbox slechts zelden openen? Hoe bied je hen de kans om mee te lezen wat er in andere afdelingen wordt beslist?
Speakap werd bij Daddy Kate zo ingericht dat iedere medewerker de communicatiestromen in alle afdelingen kan volgen. Wie hier geen behoefte aan heeft, wordt er ook niet door gestoord.
“Die segmentering zorgt er bovendien voor dat mensen niet te veel berichten krijgen. Mensen overspoelen met informatie, dat is ook geen transparantie, integendeel.”
Thijs ClaesCEO Daddy Kate