INTERNE KOMMUNIKATION & ONBOARDING IM
EINZELHANDEL

BIETEN SIE IHREN KUNDEN EINEN ECHTEN MEHRWERT: STELLEN SIE MIT GUT INFORMIERTEN UND ENGAGIERTEN MITARBEITERN DEN BESTEN SERVICE BEREIT.

INTERNE KOMMUNIKATION & ONBOARDING IM  EINZELHANDEL

Interne Kommunkation & Onboarding im Einzelhandel: Wichtiger denn je zuvor! Die Wünsche der Verbraucher ändern sich ständig. Sie stellen hohe Anforderungen an Ihren Service, und der Wettbewerb ist hart. Mit Software für interne Kommunikation und Onboarding sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter stets gut informiert und engagiert sind, sodass sie Ihre Kunden kompetent bedienen. Das Ergebnis? Zufriedenere Kunden, Mitarbeiter und ein steigender Umsatz.

WorkforceIT bietet Lösungen für maßgeschneidertes HR- und Kommunikationsmanagement im Einzelhandel. Wir leisten unterstützende Beratung, vor, während und nach der Implementierung. Unsere HR- und Kommunikationslösungen lassen sich mehrsprachig und international einsetzen.

INTERNE KOMMUNIKATION & ONBOARDING-LÖSUNGEN
FÜR DEN EINZELHANDEL

Speakap ermöglicht eine schnelle interne Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsstelle, Filialen, Shop Managern und Verkaufsmitarbeitern. Die Mitarbeiter App funktioniert genauso wie die bekannten sozialen Medien Facebook und WhatsApp, jedoch in einer geschlossenen und sicheren Umgebung. Speakap sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter nur relevante Informationen erhalten. Gut informierte Mitarbeiter haben besseren Kundenkontakt, stellen einen besseren Service bereit und sind engagierter. Speakap ist daneben auch ideal für Ihr Lager oder Distributionszentrum. Möchten Sie Speakap in Ihrem eigenen Corporate Design oder als Integration in andere Systeme verwenden? Kein Problem!
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Mit der interaktiven Onboarding-App, Appical, arbeiten Sie Ihre neuen Mitarbeiter schneller und effektiver ein. Sie machen sich in ihrer eigenen Zeit und in ihrem eigenen Tempo mit Ihrer Organisation, ihrem neuen Job und ihren Kollegen vertraut, zum Beispiel anhand einer virtuellen Tour oder eines Videotrainings. Mit Appical erfolgt das Onboarding einer großen Anzahl an Mitarbeitern gleichzeitig, auch wenn sie in unterschiedlichen Niederlassungen und Ländern arbeiten. Gut eingearbeitete Mitarbeiter sind ausschlaggebend für den Kundenkontakt, das Einkaufserlebnis und den Erfolg Ihres Einzelhandelskonzepts – und natürlich auch für Ihr Employer Branding.
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