HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

FINDEN, VERNETZEN UND MOTIVIEREN SIE IHRE MITARBEITER

WAS IST HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Human Resource Management, abgekürzt HRM, ist der strategische Ansatz zur effektiven Verwaltung der Belegschaft in einer Organisation, so dass die gesamte Belegschaft zur Erreichung der Ziele beiträgt. Die HR-Prozesse umfassen die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Entwicklung des vorhandenen Personals und die Betreuung des Personals beim Verlassen des Unternehmens.

STRATEGISCHES HR

Das H steht für Human, was bedeutet, dass HRM nicht nur zur Erreichung von Geschäftszielen geschaffen wurde, sondern auch den Interessen der Mitarbeiter dient. Wie machen Sie Mitarbeiter engagiert und glücklich, und wann sind sie am besten? Nur dann werden Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen. HR-Trends wie Überalterung und der „War for Talent“ sind vorerst noch nicht vorbei. Das Personal wird immer mehr zu einem Differenzierungsfaktor, und die Suche, Einbeziehung und Bindung der besten Kandidaten ist zu einer strategischen Aktivität geworden.

HRM-LÖSUNGEN VON WORKFORCE IT

HR-INNOVATION

Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine immer größere Rolle. Neben den Lohn- und Arbeitsbedingungen können weitere Faktoren das Mitarbeiterengagement positiv beeinflussen, wie z.B. ein angenehmes Einarbeitungsprogramm, die richtige Information und Ausbildung, eine gute Work-Life-Balance, interne Kommunikation und ein internes soziales Netzwerk. Diese Faktoren haben sich auch auf bestehende HR-Lösungen ausgewirkt. HR-Software konzentriert sich heutzutage nicht mehr nur auf die Verwaltung einer großen Datenmenge, die sich auf das Personal bezieht. Die IT-Unterstützung von HR kann (und sollte) mehr sein.

So werden onboarding und E-Learning dank der Nutzung von Video, Augmented und Virtual Reality immer effektiver. Teams und Mitarbeiter erstellen mittlerweile selbständig Ihre Arbeitspläne, mittels Employee Self-Service-Lösungen. Und die interne Kommunikation zwischen Kollegen entwickelt sich zunehmend zu dem, was wir in den mainstream-sozialen Netzwerken, wie Timelines und Chats gewohnt sind. All diese Dinge binden den Mitarbeiter viel direkter mit der Organisation und den Kollegen. Solch engagierten Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und sorgen für zufriedenere Kunden.

 

DIE WAHL DER HR-SOFTWARE

WorkforceIT kann Sie auch beim Onboarding unterstützen: eine entscheidende Phase in der Zusammenarbeit zwischen einem Mitarbeiter und Ihrer Organisation. Je besser das Einarbeiten neuer Mitarbeiter geschieht, desto schneller sind sie produktiv und desto erfolgreicher ist die Beziehung. Gerade in großen Organisationen nimmt das Onboarding oft viel Zeit und Mühe in Anspruch. Aber mit der Appical App wird das Onboarding einfacher und effizienter. Ein Online-Einarbeitungs-Programm, das schon vor dem ersten Arbeitstag mit der Einarbeitung beginnt.

INTERNE
KOMMUNIKATION

Egal wo, egal wann Ihre Mitarbeiter arbeiten: Mit Speakap erreichen Sie all Ihre Mitarbeiter. Auch diejenigen ohne PC Arbeitsplatz bleiben immer gut informiert. Neben der internen Kommunikation verbessern Sie auch die Mitarbeiterbindung.

INTERAKTIVES
ONBOARDING

Ein gutes Onboarding ist Gold wert. Mit Appical erstellen Sie in wenigen Wochen einen soliden, digitalen Einarbeitungsplan, der Ihr Employer-Branding verstärkt.

HR-BRANCHEN

Während der gesamten Reise der Mitarbeiter durch eine Organisation, vom ersten Kennenlernen in der Rekrutierungsphase über den Onboarding-Prozess, der Karriereentwicklung bis hin zum Ausscheiden aus der Organisation, spielt HR-Software eine wichtige Rolle. Durch Anschaffung der richtigen HR-Anwendungen und sorgfältiger Erwägungen, wie und zu welchen Momenten die HR-Apps angewandt werden sollen, können Sie eine perfekte Employee Journey für Ihre Mitarbeiter schaffen.

WorkforceIT liefert und implementiert Software für HR und Kommunikation in allen Branchen wie Einzelhandel, Produktion, Dienstleistung, Gastgewerbe, uvm.

EINZELHANDEL

FACILITY MANAGEMENT

GASTRONOMIE UND FREIZEIT

TRANSPORT UND LOGISTIK

GESUNDHEIDSWESEN

ÖFFENTLICHEN
SEKTOR


DIESE KUNDEN

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DIE MITARBEITER-APP DER WISAG

Über 50.000 Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit vernetzen: Dieser Herausforderung begegnet die WISAG seit Kurzem mit einem mobilen ESN (Enterprise Social Network). Als eines der führenden Dienstleistungsunternehmen Deutschlands hat der Konzern für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine schnellere, effizientere und zeitgemäße interne Kommunikationsmöglichkeit geschaffen und setzt dabei auf die Plattform Speakap.

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