Deutsche Telekom

Digitales und interaktives Onboarding von neuen Mitarbeitenden bei der Deutschen Telekom

Schauen Sie sich das Webinar mit der Deutschen Telekom an, um ausführlich darüber zu erfahren, wie das Unternehmen effektiv und digital neue Mitarbeitende einarbeitet.

„*“ zeigt erforderliche Felder an

ZUSTIMMEN*

Sectie-einde

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Die Herausforderung

Mittels einer Mitarbeiterbefragung, in der das Thema Onboarding mitaufgenommen wurde, kam hervor, dass der Onboarding Prozess bei der Deutschen Telekom erneuert werden musste. Viele Bereiche der Telekom hatten keinen Onboarding Prozess oder der aktuelle Prozess war verbesserungswürdig.

Die Lösung

Mit Appical wurde die Telekom fündig, um Ihren Pre- und Onboarding Prozess zu optimieren. Es wurde zunächst eine Master Journey erstellt, mit Inhalten und Standardinformationen, die für alle neuen Mitarbeitenden, für den gesamten Konzern relevant sind unabhängig vom Bereich, in dem Sie arbeiten. Ergänzend zur Master Journey stehen den einzelnen Bereichen, fachspezifische Inhalte zu Verfügung.

Die Vorteile

  • Verkürztes Onboarding
  • Jeder neue Mitarbeitende hat einen persönlichen Buddy/Ansprechpartner
  • 1st day readiness durch Checklisten
  • Wichtige und relevante Inhalte werden vermittelt

“Appical macht Onboarding zu einem Erlebnis”

Majid KannouhSenior Ref Automation & Innovation @HR bei der Deutschen Telekom