ZEISS
Nach Hause kommen bei ZEISS mit Appical Onboarding
Die Herausforderung
Alle Unternehmensgruppen in den Benelux-Ländern haben die Einarbeitung ihrer neuen Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gehandhabt. Zudem soll der Onboarding Prozess interaktiv gestaltbar sein und schon vor dem ersten Arbeitstag das Mitarbeiterengagement erhöhen.
Die Lösung
Mit Appical wurde ein unternehmensweit einheitlicher Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter eingeführt, jedoch auch anpassbar auf Standort- und Berufsgruppenspezifische Inhalte.
Die Vorteile
- Die App stellt sicher, dass jeder vor und nach dem ersten Arbeitstag die gleichen Informationen erhält
- Zeiss erkennt eine proaktive Einstellung bei der Nutzung der App
- Mitarbeiter sind bereits vor dem ersten Arbeitstag engagiert und so gut wie eingearbeitet
“Mein Motto ist, dass sich neue Kollegen so schnell wie möglich zu Hause fühlen.”
Sasja LuijkHR Manager
