REVOLUTIONNEZ L’ACCUEIL DE VOS NOUVEAUX COLLABORATEURS

VOTRE PROPRE APPLICATION D’ACCUEIL ET D’INTEGRATION MOBILE

ACCUEIL ET INTÉGRATION

L’accueil et l’intégration représentent une étape cruciale dans la collaboration entre un employé et votre organisation. Mieux vous intégrez les nouveaux collaborateurs, plus vite ils sont productifs et meilleure est la relation entre vous. Accueillir et intégrer de nouveaux employés requiert souvent un investissement en temps et en énergie. D’autant plus si votre organisation gère des processus ou des produits complexes ou est tenue d’appliquer des règles et procédures très strictes. Ou encore si le travail s’effectue sur plusieurs sites. Comment faire en sorte de pouvoir compter rapidement sur de grands groupes d’employés?

Appical simplifie l’accueil et l’intégration, les rend plus efficaces et leur donne une dimension plus agréable. Avec cette app d’accueil et d’intégration mobile, WorkforceIT crée avec vous un programme d’intégration en ligne performant pour les nouveaux collaborateurs. Quelques semaines suffisent ! C’est vous qui décidez du contenu, et WorkforceIT vous apporte soutien et inspiration.

Vidéos, check-lists, quiz, missions interactives ou réalité virtuelle : le champ des possibilités est infini. Appical vous permet d’intégrer de nouvelles recrues avant même leur entrée en service. Grâce à cette solution de gestion des effectifs, vos nouveaux employés se sentent directement comme chez eux au sein de votre entreprise.

SOLUTIONS APPICAL

BLUEPRINT

Créez en un clin d’œil une app d’accueil et d’intégration attractive pour votre organisation. Un jeu d’enfant avec un blueprint développé sur la base des meilleures pratiques.

DICTIONNAIRE

Langage technique: chaque entreprise s’exprime dans son propre jargon. Veillez à ce que vos nouveaux employés se familiarisent directement avec la ‘langue de l’entreprise’ et puissent comprendre leurs collègues.

CONTENU INTERACTIF

Jouez la carte de l’attractivité dans l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues. Rien de tel que des jeux, un questionnaire ou des missions à accomplir pour leur faire découvrir facilement toutes les informations utiles relatives à l’entreprise.

TABLEAU D’AFFICHAGE

Le tableau d’affichage indique aux nouveaux employés à quel stade ils se situent dans leur programme d’intégration ainsi que les scores qu’ils ont obtenus dans les différentes phases.

REALITE AUGMENTEE

Proposez à vos nouveaux collaborateurs un voyage virtuel à travers les sites de votre entreprise. Idéal pour découvrir leur futur lieu de travail au moment où ils le désirent en étant confortablement installés dans leur fauteuil.

QUI EST QUI

Tous ces visages, noms et départements : c’est fou le nombre de choses à retenir. L’app d’intégration permet aux nouveaux employés d’identifier rapidement les lieux et les membres du personnel.

CHECK-LIST

La période d’intégration coïncide avec une foule de choses à régler. Un check-up médical, des papiers à signer, des déclarations à fournir,… Informez vos nouvelles recrues des démarches à accomplir et des délais à respecter.

ANALYTICS

Vérifiez en un clin d’œil la progression de vos nouvelles recrues. Sont-elles dans les délais ou ont-elles accumulé du retard?

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ACCUEIL ET INTÉGRATION
AVEC APPICAL : QUE DES AVANTAGES

RAPIDE ET EFFICACE

Vos nouveaux collaborateurs sont plus rapidement productifs et les managers RH et autres perdent moins de temps avec le travail de routine et la transmission d’informations.

COHERENCE DE L’ACCUEIL ET DE L’INTEGRATION

L’intégration des nouveaux collaborateurs s’effectue de manière uniforme. Ils disposent ainsi d’informations correctes et à jour.

INTEGRATION QUEL QUE SOIT LE LIEU

Lancez l’app d’accueil et d’intégration dès que vos nouveaux employés ont signé leur contrat de travail. Ils peuvent alors suivre leur programme d’intégration à tout moment et en tout lieu.

RENFORCEMENT DE L’IMAGE DE L’EMPLOYEUR

En tant qu’employeur, vous faites forte impression auprès des nouveaux engagés. Une bonne image de marque vous permet d’attirer et de garder des collaborateurs et constitue un avantage non négligeable dans la ‘guerre pour les talents’.

ENGAGEMENT DES
COLLABORATEURS EN HAUSSE

Les nouveaux employés se sentent plus vite et plus profondément impliqués dans votre organisation. En plus d’être bénéfique pour votre culture d’entreprise, cela renforce votre image de marque et empêche une certaine lassitude de s’installer.

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